方法论

OKR 学习笔记 - 快速入门

D瓜哥
01 | 你想要快速理解OKR吗?看这篇文章就够了 越来越火的 OKR 究竟是什么? OKR 是一款目标管理工具,它由 Objectives(目标)和 Key Results(关键结果)两部分构成。同时,OKR 也被称为“目标与关键结果工作法”,简称为“OKR 工作法”。OKR 是融合了一系列框架、方法和哲学后的产物,它起源于 Intel,发展于 Google。 可以把 OKR 中的 O 想象成一个你想要去的最终目的地,它时刻为你指明前进的方向,此外,可以把 KR 想象成一个带有距离标记的路标,它时刻告诉你距离目的地还有多远。 OKR 是一种融入了人性的科学管理框架。OKR 绝不是一款简单的目标管理工具,它充满了人性和智慧。 你为什么需要 OKR? OKR 使方向更加聚焦 OKR 恰恰能够解决短期目标的实现问题,让目标更加聚焦,让行动脚踏实地,通过完成 KR 从而实现 O,这也正是 OKR 的基本原理。 为了让目标更加聚焦,因此在制定 O 的时候就需要考虑“做减法”,不要贪多求广,在资源有限的前提下,我们只有集中优势“兵力”,才能逐个歼灭“敌人”。 OKR 使沟通更加透明 《孙子兵法》云“上下同欲者胜”。 CEO 首先制定“公司 OKR”,即组织目标,并将组织目标与部门负责人沟通。 部门负责人再去制定“部门 OKR”,即团队目标,并将团队目标与组织目标对齐,与 CEO 确认后再与员工沟通。 各个员工充分理解了团队目标后,再去制定自己的“员工 OKR”,即个人目标,并将个人目标与团队目标对齐,并与团队负责人确认。 OKR 使激励更加有效 除了金钱等物质激励以外,最有效的激励方式莫过于“成长”和“认可”,而且精神激励往往比物质激励产生的激励效果更持久。

沟通方法总结

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Talk和Code同等重要 Talk is cheap,show me the code. 有效的沟通是事业成功的必要条件。不管你的目标是成为一名卓越的管理者,还是成为某个领域的技术牛人,你都应该提高自己的沟通能力。 沟通的原理和问题 沟通是指运用语言、文字或一些特定的非语言行为(面部表情、肢体动作等),把自己的想法、要求、信息等内容传递给对方。 约定术语 反馈确认 达成共识 沟通阻碍和应对方法 信息不准确 在沟通之前,首先要想清楚沟通的目的是什么,然后整理自己的措辞。 沟通就是要来来回回的确认。 沟通效率的关键不在于快,而是准确! 信息太多 不要绕弯子,有话直说,这是最高效的沟通方式。这既是对对方的一种信任,也是一种对自己的尊重。这样沟通,事情往往能得到更好的解决。 没有交互 找到对方的兴趣点,降低表达自己真实想法的门槛,培养让大家畅所欲言的自由环境,把自己的答案变成问题,让其它人有参与感,这样才可能有好的沟通,也能够有好的结果。 表达方式 沟通中有两个非常重要的因素,一是沟通的内容,二就是表达方式和态度。 二手信息 到信息的源头,向当事人去求证,会让这个世界更加和谐,也会让你变得更有智慧。 信道被黑 在面对负面信息的时候,最好的方式不是隐瞒,而是公开以及给出解决方案。 沟通方式及技巧 尊重 我可以不同意你,但是会捍卫你说话的权利。 赢得对方的尊重需要先尊重对方。 你一定要和对方有观点上的交互,甚至是碰撞。沟通的目的不是为了附和对方,而是产生一种更完整更全面的认知。

学习方法总结

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端正学习态度 学习是一件“逆人性”的事,就像锻炼身体一样,需要人持续付出,会让人感到痛苦,并随时想找理由放弃。 主动学习和被动学习 被动学习:如听讲、阅读、视听、演示,学习内容的平均留存率为 5%、10%、20% 和 30%。 主动学习:如通过讨论、实践、教授给他人,会将原来被动学习的内容留存率从 5% 提升到 50%、75% 和 90%。 只有你开始自己思考,开始自己总结和归纳,开始找人交流讨论,开始践行,并开始对外输出,你才会掌握到真正的学习能力。 所以,学习不是努力读更多的书,盲目追求阅读的速度和数量,这会让人产生低层次的勤奋和成长的感觉,这只是在使蛮力。要思辨,要践行,要总结和归纳,否则,你只是在机械地重复某件事,而不会有质的成长的。 浅度学习和深度学习 深度学习 高质量的信息源和第一手的知识。 把知识连成地图,将自己的理解反述出来。 不断地反思和思辨,与不同年龄段的人讨论。 举一反三,并践行之,把知识转换成技能。 学习有三个步骤: 知识采集。信息源是非常重要的,获取信息源头、破解表面信息的内在本质、多方数据印证,是这个步骤的关键。 知识缝合。所谓缝合就是把信息组织起来,成为结构体的知识。这里,连接记忆,逻辑推理,知识梳理是很重要的三部分。 技能转换。通过举一反三、实践和练习,以及传授教导,把知识转化成自己的技能。这种技能可以让你进入更高的阶层。 学习是为了找到方法 学习不仅仅是为了找到答案,而更是为了找到方法。 学习是为了找到通往答案的路径和方法,是为了拥有无师自通的能力。 学习是为了找到原理 学习不仅仅是为了知道,而更是为了思考和理解。

只要一部计算机,就可以创造出无限的世界

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曾经写给学弟学妹的一封信。我觉得还行,发出来,希望对刚学计算机专业的朋友有所帮助。当然,如果哪位朋友有更好的想法,也请留言,大家讨论讨论。原文如下: 致师弟师妹的一封信 各位朋友: 大家好! 从本周开始,我必须专心为我的前程奋斗了。很可惜不能和大家一起学习了。这封信就算是我和大家的一个告别吧。 首先,感谢史老师给我提供这个和大家一起学习和交流的机会,让我和大家一起度过了一段特殊而愉快的时光。 其次,我应该感谢大家。由于本人水平有限,也许我没能让大家从我这里学到太多知识,但是大家却让我学会了很多东西,锻炼了我很多方面的能力。单凭这一点,我就应该感谢大家。同时,很多人把我当朋友,更使我感激不尽。 再次,在这短暂而又宝贵的大学时光里,大家走的路应该和我的基本一样。我以一个过来人的身份,和大家分享一下我的学习经验吧,希望可以让大家少走甚至不走弯路。 先说一点我们所学科目的情况吧。 Linux:一定要动手敲指令。在我们一年半的学习时光里,我认为Linux是我们所学的所有实践性学科里面最简单的一科了!只要把指令记好用熟就行了!另外,指令不需要背,用多了自然就记住了。(相信95%的同学都知道cd是什么意思吧!为什么呢?因为用它的次数多!)多提一点,一定要多尝试! Java或者C#或者PHP(由于个人比较喜欢Java,所以,一下描述Java的地方,你可以同样换成C#或在PHP等):这是我们大家必须要下苦功夫学好的课!而且一定一定要学精!它们在我们的课程体系结构中的作用,就像是地基对于这个房子的作用!根基不好,房子很难建高的!即使建好也是豆腐渣工程。毕竟“空中楼阁”只存在于我们的想象中。它们是学习JSP、ASP.NET、J2EE、“游戏开发”、网页开发等等的基础,Java或者C#或者PHP学不会,这些课很难学好!(我这里有Java的教学视频,感兴趣的同学可以来我寝室拷贝。也可以上网下载:http://www.verycd.com/topics/93279/(请下载J2SE的)) 数据库:重点是关系模型、 SQL语句以及后面的数据库设计。做动态网站的技术、做桌面程序,甚至做手机应用等,都会用到数据库!以后工作中数据模型设计、数据查询等都要求有比较扎实的数据库基础才行。 数据结构:我个人认为学习数据结构就是学习一种解决问题的思想。其实,类库已经实现了我们所学的所有的数据结构,到时会用就行了! 现在NBA正在进行季后赛,就用乔丹的一句话,作为所有学科的一个共同的建议送给大家: I can accept failure, but I can’t accept not trying. — Michael Jordan 其实学习就是不断尝试,不断总结,不断进取的一个过程。我可以用我的尝试告你一个正确的结果,但是自己尝试出来的结果印象更加深刻! 再说一点我的个人的学习感触吧。我个人认为,这些比我们大家在学校学到知识更为重要!知识马上就会过时,但是学习的方法却可以带领我们走的更远。 一、享受学习。如果我们把学习当成像玩游戏、听音乐一样的娱乐活动时,我想这会给我们一种全新的感觉。Study hard,have fun,make history! By Jeff Bezos & Joy Lee (努力学习,乐在其中,并创造历史!—Jeff Bezos(Amazon.com的创办者兼CEO,Joy Lee就是我。(*__*) 嘻嘻…… 这句话是我从他的一句话里改编过来的!))